リターン・エントリー制度

当社社員としての勤務経験をお持ちのみなさまへ
（リターン・エントリー制度）

北海道電力および北海道電力ネットワークでは、過去に社員として勤務した経験をお持ちで、ライフイベントや自らのキャリアプランを理由に退職された方を対象とした「リターン・エントリー」制度を導入しています。

「他のステージでスキルを磨き、機会があればまた“ほくでん”で活かしたい」、「自身のライフスタイルや事情が変わったらカムバックしてみたい」、「今すぐは戻るつもりはないが、“ほくでん”と繋がっていたい」など様々な想いを持つみなさまの登録をお待ちしています。

★対象者（リターン・エントリー制度）
  • 北海道電力および北海道電力ネットワーク（以下、『当社』とします）において、「社員」として勤務した経験をお持ちで、当社を自己都合により退職した方
  • 当社入社日時点で「65歳未満」の方　
（補足）
  • 自己都合退職の方は全員対象で、当社退職後の経過年数は問いません
  • 年齢上限については、当社再雇用制度に基づき決定しております
  • 社員採用、臨時員採用両方を希望される場合は「カムバック採用」にエントリーをお願いします

「登録＝応募」ではありませんので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご登録ください。

リターン・エントリー制度（臨時員）

雇用形態
臨時員（長期臨時員／短期臨時員）
対象
対象者のうち、「臨時員」として、当社における事務補助業務での活躍を希望される方
応募方法
  • 下記メールアドレス宛に必要事項を記載の上、メールにて送付下さい
  • メール確認後、事務局より、人材登録の詳細等についてご連絡いたします

（※）別途、「履歴書」、「個人情報保護に関する同意書」等を提出いただきます

■必要事項

  • 氏名(漢字、ふりがな)
  • 電話番号(※日中連絡がとれるもの)
  • 退職年月日

＜宛先＞entry@hepco.co.jp

＜件名＞リターン・エントリー新規登録

応募後の流れ
  • 再雇用を希望する方に事前に人材登録をしていただきます
  • 臨時員として求人ニーズがあるとき、登録情報（希望勤務地など）をもとに、北海道電力または北海道電力ネットワークの求人情報をご案内いたします
労働条件・待遇
  • 勤務時間や休暇、給与・手当等の各種労働条件は「臨時員」に準じます
留意事項
  • 選考プロセスは、通常の臨時員採用と同じです
  • 当社での採用を確約するものではありません
お問い合わせ先

〒060-8677
札幌市中央区大通東1丁目 2 番地
北海道電力（株）人事労務部人事グループ

リターン・エントリー制度事務局

（連絡先）：entry@hepco.co.jp