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高校生向け新卒採用情報

募集要項

応募資格
  • 2022年3月に高等学校卒業の方
  • 学校推薦により応募を受け付けております。学校の就職担当箇所を通じて応募方法をご連絡いたしますので、そちらでご確認ください。
求める人材像
  • 自ら考え自ら行動する人
  • 新たな時代を勝ち抜く専門能力を具備した人
  • 信頼と共感を得ることのできる人
選考方法
面接、適性検査、作文

待遇・福利厚生

初任給
高校卒:166,000円
諸手当等

時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など

昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月:2020年度実績)
※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。
保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
勤務時間
8:40~17:20(フレックスタイム勤務・交替勤務・時差勤務あり)
休日・休暇
休日/土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇/有給休暇(20日)、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇
福利厚生
制度/積立貯蓄、財形貯蓄(一般、住宅)、家賃補助、カフェテリアプランなど
施設/寮、社宅など

採用FAQ

  • Q1.採用活動はどのようになりますか?

    北海道電力と北海道電力ネットワークが募集から内定まで、合同で採用活動を行います。 内定時点で入社時に配属を予定する会社を特定のうえ、内定通知書によりお知らせします。

  • Q2.会社によって労働条件は異なりますか? また、会社間での人事異動はありますか?

    どちらの会社に所属したとしても労働条件(人事制度、教育、勤務制度、賃金制度、福利厚生、安全衛生など)は変わりません。また、これまでと同様に会社間での人事異動(人事交流)を行います。

  • Q3.入社直後はどのような部署に配属されますか?

    入社後は、新入社員導入教育を経て北海道内各地の事業所に配属されます。 事務系職はお客さまと接する部署、技術系職は電力の生産や流通に係わる部署に配属されることが一般的です。

  • Q4.勤務地限定の採用はありますか?

    例えば、「札幌市内勤務」といった勤務地を限定する制度はありません。 入社後は、北海道内各地の事業所で勤務していただくことになります。 また、場合によっては東京など北海道外で勤務する可能性もあります。

  • Q5.残業や深夜の業務はありますか?

    必要に応じ残業する場合がありますが、全社をあげてその削減に取り組んでおり、プライベートな時間の充実を図ることは十分可能です。また、発電所の運転を管理する部署などでは、24時間安定した電力の供給を行うため、深夜時間帯を含めた3交替のローテーション勤務があります。 その他の部署でも、停電や災害などが発生すると、深夜でも駆けつけて復旧作業やお客さま対応などにあたることがあります。

先輩社員

それぞれの分野で活躍している先輩社員をご紹介します。
仕事紹介だけでなく、これまでのキャリア、そしてプライベートも。
  • 幌延ネットワークセンター
    送電課

  • 室蘭支店配電部
    配電グループ

  • 苫東厚真発電所
    発電課

  • 札幌支店電力部
    変電運営グループ

  • 泊発電所
    機械保修課

  • 帯広支店業務部
    企画総務グループ

  • 泊発電所
    制御保修課

  • 静内水力センター
    発電課

  • 旭川水力センター
    名寄土木課

  • 札幌支店地中センター

  • 北見支社
    販売グループ

  • 釧路支店電力部
    用地グループ

  • 根室ネットワークセンター
    お客さまサービス課

  • 苫小牧支社
    販売グループ

  • 羽幌ネットワークセンター

  • 弟子屈ネットワークセンター
    配電課

  • 釧路支店電力部
    通信グループ

  • 岩見沢支店業務部
    お客さまサービスグループ